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中國有色金屬報:破瓶頸 促升級——寶鈦集團(tuán)線材廠“克難創(chuàng)新”活動激活高質(zhì)量發(fā)展新引擎
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來源:寶鈦集團(tuán)|2025/12/5 11:08:00|作者:王巧霞|人氣:962

今年以來,寶鈦集團(tuán)有限公司線材廠(以下簡稱“線材廠”)緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線,以“一支部一克難、一黨員一創(chuàng)新”專項活動為抓手,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同向發(fā)力、部署同步推進(jìn),為攻克技術(shù)難關(guān)、驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級注入強(qiáng)勁的“紅色動能”。

聚力攻堅  黨旗插在項目前沿

面對合金絲材輥模冷拉伸、棒坯感應(yīng)加熱爐驗證等制約產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率的“硬骨頭”,線材廠黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,將其轉(zhuǎn)化為攻堅克難的核心動力,牽頭成立兩個專項攻堅組。攻堅組由黨支部負(fù)責(zé)人掛帥,推行“清單化管理、節(jié)點(diǎn)化推進(jìn)”的責(zé)任機(jī)制,確保“關(guān)鍵任務(wù)有黨員引領(lǐng)、關(guān)鍵技術(shù)有黨員攻關(guān)”。

以黨員骨干為核心的技術(shù)團(tuán)隊扎根生產(chǎn)一線,主導(dǎo)完成多輪次輥模拉伸工藝試驗,穩(wěn)步推進(jìn)生產(chǎn)工藝論證、設(shè)備考察及招標(biāo)采購工作。針對感應(yīng)加熱爐,技術(shù)團(tuán)隊通過多輪次調(diào)試和標(biāo)溫驗證,完成TC4、TC16等重點(diǎn)產(chǎn)品加熱參數(shù)的固化,并確定了金相標(biāo)溫方法。

兩大項目的順利推進(jìn),為線材廠提升生產(chǎn)效率、拓展高端市場奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

崗位創(chuàng)新   黨員沖在創(chuàng)效一線

在支部攻堅的同時,“一黨員一創(chuàng)新”活動點(diǎn)燃了全員創(chuàng)新的“星星之火”。線材廠全體黨員立足本職崗位,將生產(chǎn)中的“問題點(diǎn)”轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新突破的“發(fā)力點(diǎn)”,31項創(chuàng)新提案在工藝優(yōu)化、設(shè)備改造、管理提升等領(lǐng)域落地見效。

技術(shù)領(lǐng)域黨員聚焦質(zhì)量提升,精準(zhǔn)發(fā)力,通過優(yōu)化扒皮裝置與工藝參數(shù),顯著提升絲材尺寸精度;設(shè)備領(lǐng)域黨員靶向攻堅設(shè)備隱患,完成“500噸冷剪自動潤滑改造”項目,從源頭消除設(shè)備運(yùn)行過程中的安全隱患;生產(chǎn)領(lǐng)域黨員聚焦效能提升,優(yōu)化管理模式,推行“殘廢料精細(xì)化管理”項目,有效推動降本增效落地。

線材廠黨支部建立“月調(diào)度、季通報、年評比”的閉環(huán)推進(jìn)機(jī)制,將創(chuàng)新成效與評優(yōu)評先工作緊密掛鉤,全方位營造出“人人皆是創(chuàng)新主體、崗崗均能創(chuàng)效增值”的創(chuàng)新氛圍。

融合賦能   黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效

線材廠“一支部一克難、一黨員一創(chuàng)新”專項活動的深入開展,成功將黨建工作的政治引領(lǐng)力和組織戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展競爭力。通過黨員帶頭攻堅、全員崗位創(chuàng)效,一批技術(shù)瓶頸實(shí)現(xiàn)突破,一批生產(chǎn)難題得到破解,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營真正實(shí)現(xiàn)同頻共振。

下一步,寶鈦集團(tuán)線材廠黨支部將持續(xù)深化活動成效,完善長效機(jī)制,推動“克難創(chuàng)新”從階段性活動轉(zhuǎn)向常態(tài)化推進(jìn),把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢源源不斷轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

(原文鏈接:https://paper.cnmn.com.cn/Content.aspx?id=196322&q=5215&v=7)