按照省委和省國資委黨委要求，2月12日，陜西有色金屬集團領導班子召開2025年度民主生活會。省國資委第四督導組到會指導。集團公司黨委書記、董事長吳群英主持并作表態(tài)發(fā)言。
陜西有色金屬集團黨委高度重視這次民主生活會，會前通過集中研討、個人自學等方式，深入學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想以及關于加強黨的紀律建設、作風建設的重要論述，深入學習領會習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示，認真做好會議方案制定、意見建議征集、典型案例選取、問題檢視剖析、對照檢查材料起草等工作，為開好民主生活會作了充分準備。
會議通報了集團公司領導班子2024年度民主生活會、省委巡視反饋、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育查擺問題的整改整治情況，以及本次民主生活會籌備情況。吳群英代表領導班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，隨后班子其他同志逐一進行對照檢查，開展批評和自我批評。大家在發(fā)言中把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，緊扣“五個帶頭”檢視問題、查找不足，實事求是、開誠布公開展批評和自我批評，提出了務實具體的整改措施，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、改進作風、共同提高的目的。
省國資委第四督導組對本次民主生活會給予充分肯定，認為會議全程聚焦主題，查擺問題準、原因剖析透、整改措施實，是一次很好的錘煉黨性、砥礪作風、增進團結的會議，達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、推動工作的預期目的。督導組要求，一要堅持不懈加強黨的創(chuàng)新理論武裝；二要常態(tài)長效鞏固深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育成果；三要動真碰硬抓好問題整改落實。強調(diào)2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是新一輪深化國企改革起始之年，陜西有色金屬集團領導班子要以此次民主生活會為契機，團結帶領全體黨員干部職工繼續(xù)保持銳意進取的創(chuàng)新精神、求真務實的嚴謹作風、攻堅克難的拼搏姿態(tài)，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為支撐保障全省經(jīng)濟穩(wěn)增長大局貢獻“陜西有色”力量。
吳群英在表態(tài)發(fā)言中表示，今年是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是集團公司深化布局落地、奮爭成效顯現(xiàn)的重要一年，我們將以此次民主生活會為起點，在清醒、深刻認識大局形勢中化危為機、搶抓時機、贏得先機。一是深化理論武裝，強化“五個帶頭”的主動性；二是嚴明紀律規(guī)矩，強化“五個帶頭”的示范性；三是堅持問題導向，強化“五個帶頭”的針對性；四是積極履職擔當，強化“五個帶頭”的成效性。認真落實管黨治黨政治責任，以“起步即沖刺”的奮斗姿態(tài)團結帶領廣大干部職工勇敢闖、務實干、開新局，扛起國企使命責任，以新質(zhì)生產(chǎn)力武裝全產(chǎn)業(yè)鏈條，強化創(chuàng)新、深化管理，建設現(xiàn)代有色金屬企業(yè)，為譜寫陜西新篇、爭做西部示范貢獻“陜西有色”堅實力量。
集團公司總審計師、總法律顧問及黨委工作部門負責人列席會議。