3月5日，陜西有色金屬集團黨委召開2025年度基層黨組織履行全面從嚴治黨主體責(zé)任暨權(quán)屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。集團公司黨委書記、董事長吳群英主持會議并作點評講話。省國資委黨建處相關(guān)人員列席會議。
會議傳達了省國資委系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議精神，10家單位黨組織書記（主要負責(zé)人）現(xiàn)場述職，其余單位書面述職。
吳群英按照“一述一評”方式進行現(xiàn)場點評。指出各單位第一責(zé)任人和各負責(zé)人對自身職責(zé)認識清晰，能夠積極主動扛牢責(zé)任，推動黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，述職實事求是、客觀全面，達到了凝聚思想共識、匯聚轉(zhuǎn)型升級力量的目的。強調(diào)新的一年要持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量和水平，一是黨委會要嚴謹規(guī)范，提高議事決策質(zhì)量；二是中心組學(xué)習(xí)要聚焦實效，做到真學(xué)真悟、融會貫通；三是黨委“把方向、管大局、保落實”的引領(lǐng)作用要進一步強化；四是全體黨員干部要發(fā)揚黨的自我革命精神，不斷推動各項工作落地見效。
在查擺分析2025年黨建工作存在的普遍性問題后，吳群英要求，一是加強政治理論武裝，確保企業(yè)健康發(fā)展；二是加強新質(zhì)生產(chǎn)力武裝，確保高質(zhì)量標(biāo)準下的發(fā)展；三是加強組織功能發(fā)揮，確保各部門盡職履責(zé)到位；四是加強人才梯隊建設(shè)，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展；五是加強全面從嚴治黨，確保事事合規(guī)、人人創(chuàng)新；六是量化清單管理，確保業(yè)務(wù)工作穿透落實。
會議現(xiàn)場對各單位黨組織書記抓基層黨建工作進行了測評打分。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總審計師、總法律顧問、董事會秘書、總經(jīng)理助理，總部中層正職；各單位黨組織書記（主要負責(zé)人）以及集團系統(tǒng)省第十四次黨代會代表參加會議。