3月31日，陜西有色金屬集團(tuán)2026年度“四支隊伍”建設(shè)工作會在寶雞召開。會議以“提質(zhì)見效、均衡發(fā)展”為主題，全面總結(jié)2025年度“四支隊伍”建設(shè)成效，系統(tǒng)部署2026年度重點(diǎn)工作任務(wù)。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理霍學(xué)杰出席會議并講話。
會議指出，2025年陜西有色金屬集團(tuán)“四支隊伍”建設(shè)實(shí)現(xiàn)了從初步探索到系統(tǒng)深化的跨越，成為集團(tuán)公司應(yīng)對行業(yè)變革、鞏固核心競爭力的關(guān)鍵支撐。當(dāng)前，陜西有色金屬集團(tuán)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)入攻堅期、延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈進(jìn)入深度推進(jìn)期，必須推動“四支隊伍”建設(shè)從量的積累向質(zhì)的飛躍、從典型案例向系統(tǒng)能力全面升級。2026年要緊扣三大方向：以“高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)項目”為牽引，實(shí)現(xiàn)隊伍建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合；以“高層次人才引育機(jī)制”為支撐，構(gòu)建人才全生命周期發(fā)展生態(tài)；以“高級別團(tuán)隊目標(biāo)”為導(dǎo)向，推動隊伍能力向行業(yè)領(lǐng)先跨越。要錨定產(chǎn)業(yè)急需，在核心任務(wù)攻堅上提質(zhì)增效；深化機(jī)制革新，在管理運(yùn)行效能上提質(zhì)增效；堅持對標(biāo)賦能，在補(bǔ)齊發(fā)展短板上提質(zhì)增效；強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動，在凝聚整體合力上提質(zhì)增效。
會上，集團(tuán)公司人力資源培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人對2025年“四支隊伍”建設(shè)工作進(jìn)行了點(diǎn)評，對2026年重點(diǎn)工作提出要求。金鉬集團(tuán)、寶鈦集團(tuán)、地礦（黃金）集團(tuán)、榆林新材料集團(tuán)分別與有關(guān)企業(yè)簽訂了共建協(xié)議，將深化跨單位協(xié)同合作，推進(jìn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同攻關(guān)，以共建合力推動“四支隊伍”建設(shè)提質(zhì)增效、走深走實(shí)。金鉬集團(tuán)等5戶企業(yè)分享了“四支隊伍”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
會議期間，與會人員參觀了陜西有色金屬集團(tuán)“四支隊伍”建設(shè)成果展、寶鈦展覽館和創(chuàng)客工廠，并參加了專題培訓(xùn)。
集團(tuán)公司人力資源培訓(xùn)部及工會相關(guān)負(fù)責(zé)人，各權(quán)屬企業(yè)人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會議。