1月30日，冶礦集團(tuán)召開(kāi)二屆三次職代會(huì)暨2026年工作會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)陜西有色金屬集團(tuán)三屆四次職代會(huì)暨2026年工作會(huì)議精神，全面總結(jié)“十四五”工作成績(jī)和亮點(diǎn)，安排部署了“十五五”及2026年重點(diǎn)工作任務(wù)。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理何創(chuàng)民作工作報(bào)告并講話(huà)。
何創(chuàng)民在題為《攻堅(jiān)項(xiàng)目保進(jìn)度 創(chuàng)新提效強(qiáng)管理 以實(shí)干篤行夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基》的工作報(bào)告中全面總結(jié)“十四五”工作，分析了面臨的困難和挑戰(zhàn)，提出“十五五”時(shí)期總體目標(biāo)及2026年重點(diǎn)工作。報(bào)告提出，2026年要以深化改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，以全面提質(zhì)增效為中心任務(wù)，確保項(xiàng)目建設(shè)按期推進(jìn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步提升、扭虧脫困取得實(shí)效。要著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，堅(jiān)決防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，為“十五五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是力保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，激勵(lì)與管控雙管齊下；二是攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)度與優(yōu)化同步保障；三是聚焦困局系統(tǒng)施策，靶向發(fā)力與標(biāo)本兼治；四是強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)，重器與專(zhuān)項(xiàng)協(xié)同發(fā)力；五是筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控體系，預(yù)防與處置并重齊抓；六是把穩(wěn)黨建引領(lǐng)方向，融合與發(fā)展互促共進(jìn)。
何創(chuàng)民作了題為《力行致遠(yuǎn) 向優(yōu)圖強(qiáng) 積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能》的講話(huà)，講話(huà)回顧“十四五”時(shí)期，冶礦集團(tuán)深刻把握新時(shí)代新起點(diǎn)新任務(wù)，攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)。堅(jiān)持固根基、強(qiáng)主業(yè)，鎢、鐵重點(diǎn)項(xiàng)目聚力強(qiáng)推進(jìn)；堅(jiān)持調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)新提升；堅(jiān)持破瓶頸、補(bǔ)短板，“扭虧脫困”止住出血點(diǎn)；堅(jiān)持建制度、優(yōu)機(jī)制，企業(yè)治理水平取得再提高；堅(jiān)持強(qiáng)穿透、夯管理，“八式”管理得到強(qiáng)深入；堅(jiān)持強(qiáng)黨建、促融合，黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)新面貌，實(shí)現(xiàn)“十四五”圓滿(mǎn)收官。
會(huì)議指出，2025年冶礦集團(tuán)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)四中全會(huì)部署，積極落實(shí)陜西有色金屬集團(tuán)決策部署，以加速推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為核心，經(jīng)營(yíng)大盤(pán)穩(wěn)步增長(zhǎng)、年度任務(wù)指標(biāo)高質(zhì)量完成、現(xiàn)代化企業(yè)治理體系逐步完善，部分亮點(diǎn)工作突出。一是開(kāi)源與節(jié)流同行，降本增效亮點(diǎn)紛呈；二是建設(shè)與科技同推，項(xiàng)目建設(shè)靶向突破；三是治管與合規(guī)同抓，企業(yè)治理質(zhì)效提升。
會(huì)議要求，2026年是“十五五”開(kāi)局之年，要以未來(lái)五年總體目標(biāo)為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，高質(zhì)量完成項(xiàng)目建設(shè)，穩(wěn)步提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效、科學(xué)落實(shí)虧損企業(yè)治理，實(shí)現(xiàn)整體扭虧為盈，構(gòu)建起良性發(fā)展格局。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新，在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目謀劃實(shí)施上有新作為。用好量化清單管理落實(shí)機(jī)制，確保在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目謀劃和實(shí)施上落實(shí)“六新”“三低”有新作為；二是堅(jiān)持向優(yōu)提質(zhì)，在合規(guī)內(nèi)控科學(xué)管理上有新亮點(diǎn)。必須將合規(guī)、內(nèi)控與科學(xué)管理擺在突出位置，推動(dòng)管理體系系統(tǒng)化、精細(xì)化、規(guī)范化，打造合規(guī)管理新亮點(diǎn)；三是堅(jiān)持高位布局，在安全環(huán)保穿透管理上有新突破。以“穿透式”管理為抓手，真正將責(zé)任與壓力傳導(dǎo)至“神經(jīng)末梢”，增強(qiáng)全員安全環(huán)保意識(shí)。實(shí)現(xiàn)全時(shí)段、全過(guò)程安全環(huán)保管理新突破；四是堅(jiān)持鑄魂固本，在加強(qiáng)落實(shí)黨建引領(lǐng)上有新成效。切實(shí)落實(shí)好陜西有色金屬集團(tuán)黨委六個(gè)“345”黨建體系工作要求，提升黨建工作質(zhì)量和效率。
會(huì)議對(duì)冶礦集團(tuán)“十五五”規(guī)劃編制進(jìn)行了說(shuō)明，通報(bào)了權(quán)屬企業(yè)2025年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果、2025年度安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)?？己私Y(jié)果，以及2025年冶礦集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督檢查審查調(diào)查情況，表彰了2025年度先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體。
會(huì)前，職工代表通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)表決方式對(duì)代表資格審查報(bào)告、各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)建議人選、主席團(tuán)建議人選及大會(huì)議程等進(jìn)行了表決。30日下午，全體參會(huì)人員圍繞會(huì)議內(nèi)容、2026年重點(diǎn)任務(wù)清單、完成全年目標(biāo)任務(wù)的措施等進(jìn)行了分組討論。全體代表一致通過(guò)了職代會(huì)決議。
冶礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體職工代表參加會(huì)議。先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體代表列席會(huì)議。