為深入貫徹集團(tuán)公司“四支隊(duì)伍”建設(shè)工作部署，加快青年員工成長成才，充分發(fā)揮骨干員工“傳、幫、帶”作用，4月27日，貿(mào)易公司在七樓會(huì)議室舉行“師帶徒”結(jié)對(duì)簽約儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、結(jié)對(duì)師徒及員工代表參加儀式，儀式由副總經(jīng)理?xiàng)畛瑒傊鞒帧?
儀式在莊重?zé)崃业姆諊欣_帷幕。綜合辦公室主任喬洋宣讀《陜西有色集團(tuán)貿(mào)易有限公司“師帶徒”實(shí)施方案》，明確活動(dòng)目標(biāo)、師徒職責(zé)、培養(yǎng)周期、考核激勵(lì)等內(nèi)容，為“師帶徒”工作規(guī)范開展提供制度保障。
在簽約環(huán)節(jié)，5對(duì)師徒依次上臺(tái)簽訂結(jié)對(duì)協(xié)議，正式確立師徒關(guān)系。一紙協(xié)議，承載著傳承的責(zé)任、成長的期盼與并肩前行的約定。
師傅代表銷售部經(jīng)理王晶在發(fā)言中表示，將不負(fù)公司信任與重托，恪守師德、言傳身教，把專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)與職業(yè)操守毫無保留地傳授給徒弟，用心帶教、耐心指導(dǎo)，助力青年員工快速成長、獨(dú)當(dāng)一面。同時(shí)寄語徒弟珍惜機(jī)遇、勤學(xué)善思、腳踏實(shí)地，在實(shí)踐中錘煉本領(lǐng)、增長才干。
徒弟協(xié)同專員袁璐代表全體徒弟鄭重承諾，將以感恩之心尊師重道，以進(jìn)取之心勤學(xué)苦練，以責(zé)任之心履職盡責(zé)，虛心學(xué)習(xí)師傅的專業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，主動(dòng)鉆研、積極實(shí)踐，早日成長為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，以實(shí)干實(shí)績回報(bào)公司與師傅的培育。
黨委書記石正軍強(qiáng)調(diào)，“師帶徒”是公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)發(fā)展根基的重要舉措，當(dāng)前公司正處于改革轉(zhuǎn)型、風(fēng)險(xiǎn)化解、業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵階段，亟須打造一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬抨?duì)伍。師傅要以身作則、傾囊相授，既傳技能、更傳作風(fēng)；徒弟要虛心求教、學(xué)以致用，盡快練就過硬本領(lǐng)；各部門要密切配合、強(qiáng)化保障，確?！皫煄健惫ぷ髀涞匾娦АＲ浴皫煄健被顒?dòng)為抓手，持續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化過程跟蹤與考核激勵(lì)，推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)傳承與青年成長同頻共振，為公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)力。
此次簽約儀式，既是人才培養(yǎng)的新起點(diǎn)，也是技能傳承的新征程。公司將持續(xù)深化“師帶徒”機(jī)制，以薪火相傳凝聚奮進(jìn)力量，讓傳幫帶精神落地生根，為企業(yè)發(fā)展積蓄動(dòng)能。