2月11日，冶礦集團一屆一次職代會暨2018年工作會議在西安曲江國際飯店召開。會議回顧總結了2017年主要工作，安排部署了2018年工作任務。冶礦集團董事長、黨委書記王天雄在會上講話?？偨?jīng)理、黨委副書記馬永寧作工作報告。黨委副書記、紀委書記、工會主席楊建臻、副總經(jīng)理席龍安、副總經(jīng)理王軍分別主持大會。各權屬單位黨政負責人、總部中層干部以及職工代表共60余人參加大會。
在首先召開的一屆一次職代會預備會議上，審議通過了代表資格審查報告、各代表團團長建議人選、主席團建議人選；審議通過了職代會專門委員會設置及組成建議人選，聽取了職代會籌備報告。
集團公司總經(jīng)理、黨委副書記馬永寧向大會作了題為《銳意改革 強化管理 創(chuàng)新發(fā)展構建冶礦集團發(fā)展新藍圖》的工作報告。報告指出，過去的一年，是黨的十九大和全省第十三次黨代會召開之年，也是實施“十三五”規(guī)劃和國有企業(yè)改革的深化之年。一年來，在有色集團正確決策和領導下，冶礦集團堅持穩(wěn)中求進工作總基調，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，落實“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，以提高發(fā)展質量和效益為中心，以強化基礎管理為抓手，促進了冶礦集團全面提質增效。
報告強調，2018年工作的總體要求是:全面貫徹落實黨的十九大精神，長期堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，貫徹新發(fā)展理念，盯緊追趕超越目標，落實“五新”戰(zhàn)略，積極融于“一帶一路”建設。堅持資源綜合利用，深化體制改革，優(yōu)化資源配置，強化創(chuàng)新驅動，不斷增強創(chuàng)新力和競爭力。堅持和加強黨的全面領導，推動冶礦集團做大做優(yōu)做強。
會議期間，各代表團團長圍繞職代會工作報告、完成全年目標任務的措施、對集團公司發(fā)展的意見和建議以及職代會決議草案進行了分組討論。大家一致對大會報告表示充分肯定，表示要認真學習貫徹大會精神，為全面完成年度各項目標任務凝心聚力、砥礪奮進。
王天雄董事長在會上作了講話。他全面分析了一年來集團各單位、總部各部室工作中的成績和亮點，安排了下一步工作重點。他表示冶礦集團這個大家庭一定要更加團結，各項工作都應該圍繞發(fā)展這個中心，各二級企業(yè)主要領導要主動求變，多想辦法，抓住機遇，在技術創(chuàng)新方面還要多下功夫。集團各個部門應該多去基層，多為基層服務。他強調，加強黨的領導是全方位的，壓倒一切的、不可動搖的，各級黨委是唯一領導核心。他希望大家會后認真學習貫徹會議內(nèi)容，積極傳達會議精神。
大會通報了2017年度權屬企業(yè)績效考核結果、權屬企業(yè)安全環(huán)?？己霜剳徒Y果、權屬企業(yè)黨風廉政建設考核結果，隆重表彰了2017年度集團公司勞動模范、安全環(huán)保先進集體、安全環(huán)保先進個人、優(yōu)秀科技工作者、青年崗位能手、先進基層工會。王天雄書記分別與各單位各部室簽訂了2018年度黨風廉政建設責任書，與總部黨群職能部室簽訂了目標考核責任書。馬永寧總經(jīng)理與各單位簽訂了2018年度績效考核責任書和安全環(huán)保消防目標責任書，與總部行政職能部室簽訂了目標考核責任書。