5月11日下午，冶礦集團召開壓縮管理層級專題研討會，全面推進壓縮管理層級改革改制工作。會議認(rèn)真貫徹省委省政府、省國資委和陜西有色集團要求，討論壓縮管理層級工作方案，安排部署下一步壓減工作。冶礦集團黨委書記、董事長虎尚友出席并講話，黨委副書記、總經(jīng)理馬永寧主持會議，黨委委員、副總經(jīng)理張學(xué)武，黨委委員、副總經(jīng)理、總會計師、總法律顧問劉驥斌，標(biāo)典律師事務(wù)所，相關(guān)權(quán)屬企業(yè)及總部相關(guān)部門負責(zé)人參加會議。
會議傳達了陜西有色集團《關(guān)于做好壓縮管理層級工作的通知》精神，并強調(diào)了本次壓減工作的重要性。
會上，相關(guān)權(quán)屬企業(yè)就壓減企業(yè)的基本情況、現(xiàn)狀、目前存在的問題及壓減方案進行了詳細匯報，冶礦集團領(lǐng)導(dǎo)、標(biāo)典律師事務(wù)所及權(quán)屬企業(yè)對涉及的項目逐一進行討論研究，形成總體方案。
會議要求，壓減工作是關(guān)系企業(yè)未來發(fā)展的大事，權(quán)屬企業(yè)要高度重視，有大局意識，提高政治站位，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。張學(xué)武對每項壓減工作提出了具體任務(wù)目標(biāo)，要求圍繞目標(biāo)，制定切實可行的時間表、路線圖，明確目標(biāo)、夯實責(zé)任，細化措施，并按計劃推進實施，確保壓減任務(wù)全面完成。劉驥斌要求，權(quán)屬企業(yè)要做好企業(yè)內(nèi)控程序，明確審計、評估等工作的時間節(jié)點，按要求完成，同時要依靠法律手段，解決壓減工作中存在的問題。
馬永寧指出，分管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，目標(biāo)明確，措施有力，要求相關(guān)企業(yè)按要求落實完成。同時，本次會議采用單個匯報、逐一討論的專題研討方式，非常高效，對問題分析全面，形成方案非常具體，有利于后期壓減工作的進行。
虎尚友指出，抓好壓減改革改制工作，不僅是上級要求，而且是企業(yè)解決現(xiàn)實問題，更是謀求高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。他強調(diào)，本次壓減工作，要做到以下幾點：一是，嚴(yán)格落實責(zé)任主體，壓減過程中，權(quán)屬企業(yè)要明確責(zé)任主體，要履行好法人單位的責(zé)任與義務(wù)，不等不靠，堅決完成此項工作；二是，壓減工作要學(xué)法，要做到辦事找法、遇事靠法，通過此類問題的解決，長見識、增知識，提高法律意識，提升管理水平；三是，壓減工作要合法，要把通過法律途徑解決問題的思想，落實到具體壓減工作中去，確保壓減工作合法合規(guī)，不留后患；四是，要有擔(dān)當(dāng)精神，解決問題雖勞心費神，但是必須每件事弄清楚，尊重歷史，基于歷史，勇于擔(dān)當(dāng)，確保壓減工作全面完成。
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