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通知公告

陜西有色碳陶復(fù)合材料研發(fā)有限公司2026年研發(fā)及應(yīng)用型人才招聘公告
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來(lái)源:黨委宣傳部(企業(yè)文化部)|2026/5/12 15:55:00|作者:有色碳陶|人氣:14880

陜西有色碳陶復(fù)合材料研發(fā)有限公司是陜西省屬大型國(guó)有企業(yè)陜西有色金屬集團(tuán)布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)。公司依托國(guó)內(nèi)高校及研發(fā)機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢(shì),致力于打造國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的碳碳與碳陶研發(fā)企業(yè)。目前,公司已組建國(guó)內(nèi)一流的碳陶研發(fā)工程技術(shù)團(tuán)隊(duì),正構(gòu)建“西安研發(fā)、黃陵生產(chǎn)、全球銷售”的三位一體產(chǎn)業(yè)布局,重點(diǎn)發(fā)展汽車、民航、無(wú)人機(jī)、高鐵碳陶制動(dòng)盤,以及半導(dǎo)體熱場(chǎng)、軍民融合碳碳復(fù)合材料等產(chǎn)品。公司秉持“技術(shù)引領(lǐng)、品質(zhì)可靠”的發(fā)展理念,穩(wěn)健深耕主業(yè)、扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局,持續(xù)培育并提升“有色碳陶”的行業(yè)品牌影響力,現(xiàn)誠(chéng)邀各類優(yōu)秀人才加盟,共促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘技術(shù)研發(fā)類、專技類、市場(chǎng)類崗位,具體詳見(jiàn)附件《2026年陜西有色碳陶復(fù)合材料研發(fā)有限公司公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。

二、基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

3. 年齡在40周歲以下(以本招聘公告發(fā)布之日為計(jì)算節(jié)點(diǎn)),特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

4. 具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。各崗位學(xué)歷起點(diǎn)不同,涵蓋大專、本科、研究生等層次,所有學(xué)歷均須為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的相應(yīng)文化程度;崗位要求的專業(yè),以國(guó)家教育行政主管部門公布的《研究生、本科專業(yè)目錄》及《高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的資格證書(shū)須于2025年12月30日前取得;

5. 所需工作經(jīng)驗(yàn)須為與崗位相關(guān)的本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷;

6. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7. 存在以下情形之一者不得報(bào)名:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除處分的;處于立案審查期間或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

(2)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(3)被列為失信被執(zhí)行人的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

招聘程序?qū)凑瞻l(fā)布公告(線上報(bào)名)、資格審核、線上面試或筆試、現(xiàn)場(chǎng)面試、體檢、資格復(fù)審與考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)依次開(kāi)展。

(一)發(fā)布公告(線上報(bào)名)

1.招聘公告將通過(guò)陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(www.jymssj.com)、陜西有色碳陶復(fù)合材料研發(fā)有限公司官網(wǎng)(https://ttfc-youser.com)、“有色發(fā)布”公眾號(hào)、“陜西有色碳陶復(fù)材”公眾號(hào)、獵聘網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布;

2.報(bào)名時(shí)間:2026年5月13日至5月26日;

3.報(bào)名網(wǎng)址:hr.ttfc-youser.com(同步投遞郵箱:hr@ttfc-youser.com);

4.本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通道。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名將取消資格;報(bào)名信息提交后不可修改,請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)填寫(xiě)。

(二)資格審核

1.資格審核采用線上方式,依據(jù)報(bào)名時(shí)上傳的材料進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員提交的信息須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,提供虛假材料者一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘全過(guò)程。

2.審核通過(guò)人員直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未通過(guò)者不再另行通知。

(三)開(kāi)考比例

本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3,未達(dá)比例的崗位將核減或取消招聘計(jì)劃。確因崗位緊缺需要,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn),開(kāi)考比例可放寬至1:1。

(四)線上面試或筆試

線上面試(市場(chǎng)類崗位適用):

1.面試時(shí)間另行通知;

2.采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分;

3.根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序,按不低于1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試人員,末位同分者一并入圍。

筆試(技術(shù)研發(fā)類、專技類崗位適用):

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

2.筆試內(nèi)容包括綜合能力測(cè)試與專業(yè)能力測(cè)試,滿分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘;

3.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,按不低于1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試人員,末位同分者一并入圍。

(五)現(xiàn)場(chǎng)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

2.采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分;

3.根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序,按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,成績(jī)并列者綜合擇優(yōu)選擇。

(六)體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),對(duì)結(jié)果有異議的,可在2日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予錄用。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(七)資格復(fù)審與考察

1.資格復(fù)審主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)名資格條件,確認(rèn)其提交的信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

2.考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)與工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及崗位匹配度等方面。資格復(fù)審與考察合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)公示與聘用

1.根據(jù)考試、體檢、資格復(fù)審及考察結(jié)果確定擬錄用人員;

2.擬錄用人員將在招聘公告發(fā)布平臺(tái)公示,公示期為5個(gè)工作日;

3.公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.凡未按規(guī)定方式及要求報(bào)名或報(bào)名材料不全的,一律不予受理,視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名后,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘行程及時(shí)間安排,并保持通訊工具暢通;

2.應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;已聘用人員將立即解除聘用合同,由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

3.招聘流程包括資格審核、線上面試或筆試、現(xiàn)場(chǎng)面試、體檢、資格復(fù)審與考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。根據(jù)工作需要,可酌情增加筆試或多輪面試。公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名及綜合考評(píng)情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃;

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員通過(guò)正規(guī)途徑應(yīng)聘與咨詢,謹(jǐn)防涉及利益交換的詐騙行為;

5.本次招聘信息僅在陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(www.jymssj.com)、陜西有色碳陶復(fù)合材料研發(fā)有限公司官網(wǎng)(www.ttfc-youser.com)、獵聘網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)甄別各類渠道發(fā)布的公告,謹(jǐn)防受騙。如有疑問(wèn),請(qǐng)及時(shí)撥打咨詢電話溝通;

6.本次招聘全程由陜西有色碳陶復(fù)合材料研發(fā)有限公司紀(jì)檢部門監(jiān)督管理。


五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:范女士

咨詢電話:029-86082628

咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30

郵  箱:hr@ttfc-youser.com



附件:2026年陜西有色碳陶復(fù)合材料研發(fā)有限公司公開(kāi)招聘計(jì)劃表

陜西有色碳陶復(fù)合材料研發(fā)有限公司

2026年5月11日