為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，扎實推進陜西有色金屬集團“345”黨建工作體系落地見效，著力鍛造“三專一通”黨務干部隊伍，11月6日至7日，地礦集團黨委、黃金集團黨委舉辦學習貫徹黨的二十屆四中全會精神暨黨務干部履職能力提升專題培訓班。兩集團黨委書記、董事長秦西社出席開班式并講話，黨委副書記、董事、工會主席肖璐出席。
開班式上，秦西社對各級黨組織和黨務干部在企業(yè)深化改革和高質量發(fā)展進程中付出的努力與取得的成績給予充分肯定。他指出，本次培訓是貫徹落實新時代黨的組織路線的重要舉措，也是破解黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“融入不深”難題、鍛造“三專一通”黨務干部隊伍的關鍵抓手。
秦西社圍繞培訓主題提出四點要求：一要全面系統(tǒng)學習全會精神，把握核心要義與實踐要求。深入貫徹“深化國資國企改革”“加強戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)和儲備”等要求，將學習成果轉化為推動工作的強大動力。二要提高政治站位，筑牢“根魂”意識。精準把握新時代國企黨務工作的新內(nèi)涵、新方法，把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，轉化為推動項目攻堅、服務職工群眾、防范經(jīng)營風險的實際成效。三要對標核心要求，錘煉過硬本領。熟練掌握黨務工作的基本制度和程序，創(chuàng)新方式方法，精準把握黨員思想動態(tài)與工作情況，運用好“克難創(chuàng)新”“兩服務兩提升”等融合載體，推動黨組織和黨員“兩個作用”更好發(fā)揮。四要秉持務實導向，推動成果轉化。主動對照上級黨支部標準化督導檢查反饋的問題，在政策解讀、案例教學、資料觀摩等環(huán)節(jié)中精準“尋策”，形成“學-思-用”閉環(huán)，以黨建工作新成效推動企業(yè)高質量發(fā)展。
本次培訓為期一天半，以“專題授課+體系學習+視頻教學+ 經(jīng)驗交流+資料觀摩”的多元化形式開展，內(nèi)容豐富實用、針對性強。陜西省委黨校教授、黨的二十屆四中全會精神專家宣講團成員方欣應邀授課，從“十四五”時期我國發(fā)展取得的重大成就，“十五五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的重大意義，黨中央關于國內(nèi)外形勢的基本判斷，“十五五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、重大原則、主要目標、戰(zhàn)略任務和重大舉措、根本保證等方面，結合能源資源安全、加強戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)和儲備、打造新興支柱產(chǎn)業(yè)等部署進行系統(tǒng)解讀，幫助參訓學員深化認識理解。兩集團黨委組織部部長詳細領學陜西有色金屬集團“345”黨建作用發(fā)揮工作體系實施方案，為破解黨建“融入不深”難題提供清晰路徑和實操方法。
培訓期間，學員集中觀看了組織生活會、黨員大會等黨建業(yè)務模擬視頻，直觀系統(tǒng)地掌握了基層黨建重點工作的規(guī)范流程和業(yè)務要點；在交流研討環(huán)節(jié)，5名黨支部標準化規(guī)范化建設“回頭看”交叉檢查組組長圍繞檢查驗收情況交流工作心得，指出存在的問題短板并提出改進建議，4個省國資委示范黨支部分別介紹標準化建設、黨員教育管理等方面先進經(jīng)驗，提出了品牌黨支部創(chuàng)建思路，為參訓學員提供了可復制、可推廣的實踐樣本；在示范黨支部資料觀摩環(huán)節(jié)，學員們駐足翻閱、深入探討，在交流碰撞中汲取智慧，形成了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。
參訓學員紛紛表示，此次培訓內(nèi)容充實、針對性強，既夯實了理論基礎，又學到了實用方法，將以此次培訓為契機，持續(xù)深化理論武裝，推動全會精神進基層、進車間、進班組；堅持學思用貫通，將“345”黨建工作體系要求融入日常，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；強化責任擔當，充分發(fā)揮示范引領作用，全力以赴保障年度各項目標任務圓滿完成。
兩集團各級黨組織書記、組織部門負責人及黨務工作骨干參加培訓。