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工會工作

以文聚力 用情惠民——榆林新材料集團工會2025年職工書法培訓班開班啦!
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來源:榆林新材料|2025/6/30 16:24:00|作者:李晶晶|人氣:15

翰墨飄香傳雅韻,妙筆生花寫春秋。6月23日,榆林新材料集團工會2025年“秦風漢韻·墨潤匠心”職工書法培訓班在公司辦公樓12樓職工之家書畫室開班。公司黨委副書記、工會主席王新權(quán)出席開班式并致辭,開班式由公司工會副主席、群團工作部部長樊曉軍主持,來自各分子公司的書法愛好者30余人參加。

本次書法培訓班是榆林新材料集團工會主辦的公益性活動,由公司工會尋墨職工書法協(xié)會協(xié)辦,時長為20課時,培訓時間為每周二晚19:00-21:00,培訓內(nèi)容包括書法基礎(chǔ)知識——筆墨紙硯的選擇與使用、書寫姿勢與執(zhí)筆方法;楷書基礎(chǔ)入門——基本筆畫講解與練習、常用部首結(jié)構(gòu)分析;臨摹與創(chuàng)作初步——經(jīng)典碑帖臨摹指導、簡單作品創(chuàng)作實踐;書法欣賞與交流——提升審美能力,分享學習心得。培訓由榆林新材料集團工會尋墨職工書法協(xié)會負責人、榆林高新區(qū)書法家協(xié)會主席、陜西省青年書法家協(xié)會理事、榆林市文藝青優(yōu)人才、中國楹聯(lián)學會會員,陜西省書法家協(xié)會會員王占元擔任老師。

開班致辭

“書法是中華文化的瑰寶,更是涵養(yǎng)職工精神、傳承企業(yè)文化的載體,期待大家學有所成,收獲滿滿……”,開班式上,公司領(lǐng)導勉勵本次書法培訓學員珍惜學習機會,以筆為友、以墨傳情,在揮毫潑墨中涵養(yǎng)心境、錘煉品格,并預祝本次培訓班取得圓滿成功?!案兄x公司工會對我們書法協(xié)會的大力支持,本次培訓班的舉辦既為書法愛好者搭建了技藝交流的平臺,也極大豐富了大家的業(yè)余文化生活”,王占元表示將循序漸進、傾囊相授,盡力幫助每位學員掌握基礎(chǔ)筆法和創(chuàng)作技巧,感受書法魅力,實實在在掌握書法技能。

文房四寶

工會工作人員為30余名學員逐一發(fā)放了印制有“尋墨職工書法協(xié)會”字樣的書法文具包,毛筆、筆簾、名帖等入門裝備一應俱全,“公司工會真是把細節(jié)做到了心坎里,感到很溫暖”,現(xiàn)場一名職工輕撫毛筆感嘆道。現(xiàn)場免費發(fā)放的文具包不僅解決了初學者的裝備難題,更讓大家感受到了“拎包入學”的便利與溫暖。

理論授課

王占元老師以“關(guān)于書法的幾個常識”為題,開啟了本期書法培訓班第一節(jié)授課。他從書法的基本含義、背景講起,結(jié)合譯山石刻拓片(小篆)、曹全碑、唐顏真卿《多寶塔碑》、王羲之《蘭亭序》、文房四寶等大量圖片,為大家講解了篆書、隸書、楷書、行書、草書五種書體,筆、墨、紙、硯文房四寶的選擇,并以歷代書法名家為例,為大家講解了執(zhí)筆方法,授課簡潔明了,通俗易通,得到在場學員一致好評。

實操執(zhí)筆

“要分1、2、3步,點、頂、提缺一不可”,在隨后的實操環(huán)節(jié),學員們個個神情專注,一手輕按宣紙,一手緊握毛筆,在宣紙上按照老師講授的要領(lǐng)慢慢勾出歪歪扭扭的“橫”的基礎(chǔ)筆畫?!巴趵蠋?,我的毛筆不聽使喚”“我的手一直抖”……,王占元與梁文康等書法協(xié)會老師逐一糾正學員執(zhí)筆姿勢,耐心講解書法技巧,大家學習積極性高漲,經(jīng)過1個小時的執(zhí)筆練習,大多數(shù)初學者已經(jīng)掌握了“橫”畫的基本要領(lǐng),個個臉上洋溢著喜悅和自豪。

據(jù)了解,近年來,榆林新材料集團工會深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,作為職工的“娘家人”,精準對接職工需求,為職工春送春聯(lián)、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖,持續(xù)落實新婚祝福、節(jié)日慰問、困難幫扶、大病互助、健康體檢等關(guān)愛政策。同時,大力開展職工文體活動,除書法協(xié)會外,還組織成立了臺球、籃球、羽毛球等12個文體協(xié)會。在豐富職工業(yè)余文化生活的同時著力解決職工急難愁盼問題,依托自有文體協(xié)會,為職工子女開設暑期托管服務和興趣班,為職工加裝新能源車充電樁、持續(xù)開展愛心理發(fā)等服務,在合金分公司建設5個“職工驛站”,真正把職工之所想、職工之所盼、職工之所需落到了實處,先后榮獲陜西省勞動競賽“先進集體”,陜西省機械冶金建材工會“先進職工之家”,陜西有色金屬集團“先進工會”等榮譽稱號。

“下一步,公司工會將以開展‘四賽四抓’勞動和技能競賽為抓手,著力打造一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍,同時,堅持以服務職工群眾為生命線,始終做職工群眾信賴的貼心人、娘家人,為職工打造心理健康室,持續(xù)開展豐富多彩的職工文體活動、暑期托育等關(guān)愛職工子女系列活動,切實增強職工獲得感、幸福感、安全感,努力在公司營造積極向上、文明健康的良好氛圍,以深厚的文化軟實力賦能公司發(fā)展高質(zhì)量”,榆林新材料集團工會副主席、群團工作部部長樊曉軍說。