近期，榆林新材料集團(tuán)發(fā)電分公司首屆“電亮童心、樂(lè)享寒假”公益寒假托管班正式啟動(dòng)。15天托管期精準(zhǔn)破解一線職工“寒假帶娃與堅(jiān)守崗位兩難全”的痛點(diǎn)，38名中、小學(xué)生通過(guò)電力科普實(shí)踐與成長(zhǎng)陪伴，在“零收費(fèi)、全托管”模式中開(kāi)啟“工作帶娃兩不誤”的暖心新實(shí)踐。
承諾如山 細(xì)節(jié)見(jiàn)真章
開(kāi)幕式上，發(fā)電分公司黨委書(shū)記表示：職工子女是企業(yè)的“小主人”，更是未來(lái)的“光明使者”，寒假學(xué)知識(shí)、享溫暖的同時(shí)，必須時(shí)刻緊繃安全弦，做到安全看護(hù)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)配備4名專職看護(hù)人員，實(shí)景教學(xué)與應(yīng)急演練，分公司各部門(mén)17名志愿者協(xié)助教學(xué)，形成“專業(yè)+志愿”雙保障，讓“工作帶娃兩不誤”的民生溫度在冬日里持續(xù)升溫。
三階成長(zhǎng) “電”亮未來(lái)
本次公益以“探索·成長(zhǎng)·陪伴”為主題，課程分為三大階段：在“適應(yīng)與電力認(rèn)知”階段，孩子們通過(guò)電力安全兒歌、火電發(fā)電原理趣味學(xué)習(xí)、手工制作簡(jiǎn)易科學(xué)器材等，建立對(duì)電力的初步認(rèn)知；“深化與能力提升”階段則通過(guò)作文課《我心中的電廠》、手搖發(fā)電機(jī)制作、戶外安全應(yīng)急演練等，培養(yǎng)實(shí)踐能力與安全意識(shí)；在“實(shí)踐與成果總結(jié)”階段，通過(guò)新能源發(fā)電科普、電廠實(shí)地參觀、電力主題項(xiàng)目實(shí)踐等，完成從知識(shí)到能力的跨越。
雙向溫暖 長(zhǎng)效賦能
作為分公司首屆公益性關(guān)愛(ài)職工子女活動(dòng)，該項(xiàng)活動(dòng)切實(shí)解決職工家庭寒假“帶娃難”問(wèn)題。據(jù)了解，活動(dòng)結(jié)束后，將收集職工反饋，持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)方案，形成可復(fù)制的典范。本次活動(dòng)不僅延續(xù)了集團(tuán)“我為群眾辦實(shí)事”的溫暖傳統(tǒng)，更是以“首創(chuàng)精神”對(duì)職工需求的精準(zhǔn)回應(yīng)。
下一步，榆林新材料發(fā)電分公司將通過(guò)結(jié)業(yè)儀式上的成果展示、才藝表演與頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，為孩子們留下難忘的成長(zhǎng)印記。以“電亮童心”的溫暖實(shí)踐，書(shū)寫(xiě)著責(zé)任擔(dān)當(dāng)新篇章，讓“樂(lè)享寒假”的歡聲笑語(yǔ)，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最美和聲。