為深入貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦青年員工成長成才，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展與“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)，近日，金鉬集團(tuán)舉辦首屆“鑄鉬未來”青年素質(zhì)能力提升行動啟動儀式。公司青工委、團(tuán)委及各單位青年學(xué)員齊聚一堂，共啟成長新篇，以青春之力賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委副書記、工會主席張保生出席儀式并講話。
張保生強(qiáng)調(diào)，金鉬集團(tuán)堅持人才強(qiáng)企、文化興企，把青年工作擺在戰(zhàn)略位置。他勉勵全體學(xué)員要以鑄魂固本，傳承企業(yè)紅色基因與奮斗精神，做信念如磐的金鉬傳人；以啟智強(qiáng)技，深耕專業(yè)、精進(jìn)技能，踐行精益求精的工匠精神；以攻堅礪行，敢闖敢拼、迎難而上，彰顯創(chuàng)新超越的企業(yè)品格；以聚力成勢，同心同德、協(xié)作共進(jìn)，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊文化；以鐵紀(jì)護(hù)航，嚴(yán)守規(guī)矩、樹立形象，展現(xiàn)金鉬青年優(yōu)良作風(fēng)。他指出，青年是企業(yè)最具活力、最具潛力的力量，“鑄鉬未來” 既是企業(yè)對青年的賦能，更是對未來的投資，希望全體青年把個人成長融入企業(yè)發(fā)展大局，在公司奮進(jìn)世界一流的征程中書寫青春華章。
啟動儀式上，團(tuán)委工作人員匯報了本次行動的整體安排、培養(yǎng)體系、紀(jì)律要求與年度計劃，明確行動以“鑄魂、啟智、攻堅、聚力”為核心，面向35周歲以下青年，重點培養(yǎng)入職3年內(nèi)新員工與基層一線青年骨干，進(jìn)行為期一年的系統(tǒng)賦能，全面提升青年政治素質(zhì)、專業(yè)能力、創(chuàng)新精神與實踐本領(lǐng)。作為金鉬集團(tuán)首次系統(tǒng)打造、高規(guī)格定制的青年成長工程，本次行動深度融入企業(yè)六十余年沉淀的忠誠擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、精益求精、創(chuàng)新超越的企業(yè)文化，傳承老一輩金鉬人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神基因，將紅色基因、工匠精神、團(tuán)隊文化與創(chuàng)新文化貫穿培養(yǎng)全過程，讓青年在學(xué)思踐悟中賡續(xù)企業(yè)血脈、踐行文化使命。
青年學(xué)員代表呂文超在發(fā)言中表態(tài)，將牢記企業(yè)囑托，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，把金鉬文化融入崗位、把奮斗精神落到實處，勤學(xué)苦練、勇于攻堅、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以實干實績彰顯金鉬青年的朝氣與擔(dān)當(dāng)，不辜負(fù)公司的培養(yǎng)與期望。
啟動儀式結(jié)束后，全體學(xué)員前往關(guān)中革命紀(jì)念館開展紅色研學(xué)實踐，在紅色教育中堅定理想信念，將愛國情懷與愛企精神深度融合，進(jìn)一步筑牢思想根基、凝聚奮進(jìn)力量。
未來，公司青工委、團(tuán)委將持續(xù)以企業(yè)文化為引領(lǐng)，以青年成長為目標(biāo)，扎實推進(jìn)技能提升、技術(shù)比武、創(chuàng)新競賽、志愿服務(wù)等系列活動，為青年搭建成長平臺、暢通發(fā)展通道，激勵廣大金鉬青年立足崗位、建功立業(yè)，以青春之我、奮斗之我，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春動能。