地礦集團鉛硐山礦業(yè)紀委深入貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，緊扣“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設年”行動要求，圍繞教育培訓、制度建設、監(jiān)督落實等重點工作，全面提升紀檢干部履職能力和工作水平，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。
聚焦核心業(yè)務，在培訓內容上突出“?！迸c“實”。鉛硐山礦業(yè)紀委緊盯政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、“三化”建設等核心工作，分層級開展業(yè)務培訓。先后選派骨干人員參加陜西有色金屬集團、地礦集團專題培訓3次，借力上級優(yōu)質資源補短板、拓思路。依托公司廉潔文化綜合示范點，自主組織紀檢業(yè)務培訓、警示教育活動4次，紀委書記講授廉政專題黨課2次，著力鍛造“懂紀法、通業(yè)務、會監(jiān)督”的紀檢鐵軍。
創(chuàng)新學習模式，在方式方法上注重“活”與“效”。鉛硐山礦業(yè)紀委運用“集中學習+個人自學”“線上研討+線下實操”融合模式，持續(xù)鞏固深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育成果。累計為紀檢人員、支部紀檢委員配發(fā)學習資料及警示案例書籍196冊，組織集中學習3場，支部紀檢委員專題研學4場，同時開展應知應會知識抽查測試，有效填補基層紀檢人員的“知識空白”和“能力短板”，為精準有效開展基層監(jiān)督夯實業(yè)務基礎。
完善制度體系，在流程管控上求“全”求“細”。鉛硐山礦業(yè)紀委圍繞監(jiān)督執(zhí)紀、信訪舉報、線索處置、案件審理等關鍵環(huán)節(jié)，全面梳理現(xiàn)有制度規(guī)范，嚴格對標黨內法規(guī)和上級要求，扎實推進制度“廢改立”工作，構建起覆蓋監(jiān)督執(zhí)紀全流程的制度框架。同時制定政治監(jiān)督和日常監(jiān)督工作清單，明晰各環(huán)節(jié)責任主體、工作要求和操作規(guī)范，讓監(jiān)督有方向、執(zhí)紀有依據(jù)、問責有尺度。
強化執(zhí)行落地，在監(jiān)督實效上求“嚴”求“實”。 鉛硐山礦業(yè)紀委通過案件質量評查、專項治理等舉措，構建“監(jiān)督檢查—問題剖析—整改完善”的閉環(huán)管理機制，以精準監(jiān)督倒逼制度嚴格執(zhí)行。同時在案件審理環(huán)節(jié)，牢牢把握“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合規(guī)”二十四字方針，嚴把案件質量“生命線”，確保每一起轉辦案件都經(jīng)得起法律檢驗和歷史考量。