2025年，駐陜西有色金屬集團紀檢監(jiān)察組緊扣清廉國企建設(shè)要求，錨定“黨建引廉、監(jiān)督促廉、紀律護廉、文化育廉”四維聯(lián)動路徑，厚植“合規(guī)創(chuàng)新”企業(yè)文化，擦亮“守正創(chuàng)新”廉潔文化名片，以清廉國企建設(shè)實效為企業(yè)改革發(fā)展筑牢保障。
堅持黨建引廉，夯實廉潔根基。協(xié)助黨委系統(tǒng)構(gòu)建以“345”全面從嚴治黨體系為核心，涵蓋黨建作用發(fā)揮、思想政治工作、黨委巡察工作、紀檢監(jiān)察工作、廉潔文化建設(shè)的“六位一體”黨建工作格局，清晰界定各領(lǐng)域目標方向、基本原則、實施路徑、推進方法。精心挑選14個兼具基層代表性與實踐針對性的課題，深入92家基層企業(yè)開展專題調(diào)研，以高質(zhì)量調(diào)研破解高質(zhì)量發(fā)展難題。閉環(huán)推進中央環(huán)保督察、省委巡視、內(nèi)部巡察、審計監(jiān)督、安全環(huán)保督查等各類問題整改，確保整改一個問題、規(guī)范一個領(lǐng)域、提升一類工作。
堅持監(jiān)督促廉，筑牢廉潔防線。制定“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督清單、同級監(jiān)督細則，主動約談下級“一把手”22人次、紀委書記24人次，開展任前廉政談話45人次，層層傳導(dǎo)廉潔壓力。印發(fā)高質(zhì)量項目專項監(jiān)督方案，建立廉潔風(fēng)險臺賬，做到精準預(yù)警、動態(tài)防控。出臺五類監(jiān)督力量貫通協(xié)同辦法，召開聯(lián)席會議3次，有效凝聚監(jiān)督合力。開展項目建設(shè)“四不兩直”監(jiān)督檢查9次，發(fā)現(xiàn)6方面10項問題，及時督促整改落實。指導(dǎo)3家權(quán)屬企業(yè)向權(quán)力集中、資金密集的基層黨支部和重點項目派駐7名專職紀檢委員，延伸基層監(jiān)督觸角。
堅持紀律護廉，強化廉潔約束。聚焦工程建設(shè)、招標采購、資金管理等五大領(lǐng)域開展“穿透式”檢查，梳理問題451項，制定措施93條，為17家權(quán)屬企業(yè)量身定制“精準畫像”34張，繪制問題風(fēng)險分布圖、風(fēng)險防控措施表20張，實現(xiàn)風(fēng)險可視化、防控精準化。建立“一季度一主題一推進”和“三報告、三反饋”線索處置機制，印發(fā)《交叉辦案工作暫行辦法》《信訪舉報問題線索星級分類及督辦辦法》等10余項規(guī)范性制度，推進西安、寶雞等地4處標準化談話室建設(shè)，統(tǒng)籌開展2批次交叉辦案，全面提升線索處置和案件查辦質(zhì)效。
堅持文化育廉，厚植廉潔底蘊。制定《紀律教育全覆蓋工作方案》，將廉潔教育嵌入職工入職、黨員發(fā)展、干部選拔、離職退休等全周期。先后評選11家“廉潔文化建設(shè)示范點”，其中6家入選省國資委“清廉國企建設(shè)示范先行單位”，發(fā)揮標桿引領(lǐng)作用。組織全系統(tǒng)110余名領(lǐng)導(dǎo)干部赴西安監(jiān)獄、雁塔監(jiān)獄開展警示教育，向各級班子成員發(fā)放廉潔從業(yè)清單臺簽及折頁，強化日常廉潔提醒。建立“一案一通報一促改”機制，深入剖析典型案例、深挖問題根源，有效實現(xiàn)“查處一案、警示一片、治理一域”的綜合效果。