近年來，榆林新材料集團紀委深入貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，嚴格落實陜西有色金屬集團“345”廉潔文化建設(shè)工作要求，立足企業(yè)改革發(fā)展實際，切實把廉潔文化深度融入生產(chǎn)經(jīng)營、管理提升、風(fēng)險防控全過程，以清風(fēng)正氣護航企業(yè)深化“雙提升”、奮進“雙第一”，闊步開啟“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新征程。
錨定“三個目標”，筑牢廉潔思想“壓艙石”。集團紀委堅持以陜西有色金屬集團“守正創(chuàng)新”廉潔文化品牌為指引，持續(xù)深化“正心全鏈潔 篤行廉致遠”廉潔文化具體內(nèi)涵，鮮明樹立“遵規(guī)守紀，廉潔奉公”廉潔從業(yè)價值導(dǎo)向，緊盯“清白做人、干凈做事、廉潔從業(yè)”三大核心目標，制定印發(fā)《廉潔文化建設(shè)實施方案》《廉潔教育工作辦法》《廉潔協(xié)議管理辦法》《廉潔風(fēng)險防控管理工作實施辦法》等多項制度規(guī)范，精心編制《廉潔文化手冊》，累計發(fā)放400余冊，切實筑牢全體干部職工廉潔從業(yè)思想根基。
聚焦“四個載體”，構(gòu)建全鏈管控“防護網(wǎng)”。集團紀委依托“思想、制度、成效、評價”四個重要載體，系統(tǒng)構(gòu)建廉潔文化建設(shè)閉環(huán)管理體系。以思想引領(lǐng)鑄魂，推動紅色教育、警示教育、企業(yè)文化活動聯(lián)動發(fā)力，打造“1+6”廉潔文化教育陣地。以制度約束立規(guī)，對現(xiàn)有30余項管理制度開展全面梳理，累計廢除制度7項、新建制度2項、修訂完善制度5項。以考核倒逼壓責(zé)，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核要求，推行班子成員連帶考核機制，確保主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落地見效。以成效檢驗提質(zhì)，聚焦重復(fù)舉報等群眾關(guān)心的急難愁盼問題開展專項整治化解工作，信訪舉報量同比下降41%，企業(yè)基礎(chǔ)管理水平、干部職工滿意度實現(xiàn)雙提升。
抓實“五項舉措”，繪就崇廉尚潔“新圖景”。集團紀委精準發(fā)力、多措并舉，以五大專項舉措推動廉潔文化建設(shè)走深走實。學(xué)習(xí)建廉強定力，開展“第一議題”制度落實情況監(jiān)督監(jiān)察，同級監(jiān)督20次；圍繞深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，開展警示教育18場次，覆蓋干部職工558人次。文化育廉潤初心，組織“廉潔文化三秦行”巡演、廉潔主題辯論賽、家屬助廉等特色活動，征集廉潔文化作品30余件，吸引400余名黨員干部踴躍參與。制度固廉防風(fēng)險，緊盯招投標專項檢查、巡察反饋問題整改等重點領(lǐng)域，推動新建、修訂相關(guān)制度6項。陣地宣廉揚正氣，打造家風(fēng)長廊、廉潔文化廣場、廉潔主題公園三大實體陣地，貫通工作、生活、休閑全場景，構(gòu)建浸潤式廉潔文化矩陣。監(jiān)督護廉促發(fā)展，統(tǒng)籌紀檢、審計、財務(wù)、法務(wù)四類監(jiān)督力量，圍繞8項“標志性”任務(wù)、重大項目開展專項監(jiān)督5次，發(fā)現(xiàn)并整改問題11項；向銅川鋁基公司派駐1名紀檢專員，持續(xù)延伸“再派出”監(jiān)督觸角。